Per la sede di Novara ricerchiamo - in un'ottica di investimento strategico di nuove risorse umane e di incremento dei volumi - nuova figura professionale per la consulenza nella vendita del nuovo MINI.
La risorsa gestirà l'attività di vendita per il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi in linea con la mission aziendale e la soddisfazione del Cliente.
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
consulenza sul prodotto MINI, relative tecnologie e su servizi finanziari dedicati;
trattativa di vendita;
sviluppo del business con l’identificazione di potenziali nuovi clienti;
monitoraggio costante del mercato e dei competitor;
partecipazione a eventi e partnership esclusive sul territorio
Requisiti:
candidati/e con già esperienza nella vendita di auto, anche su differenti Brand, che vedano in questa opportunità un percorso di crescita professionale e la possibilità di vivere una nuova realtà aziendale, in costante evoluzione.
oppure
candidati/e con esperienza pregressa commerciale di prodotti o servizi ma con forte passione per il mondo delle auto che vedano in questa opportunità l'occasione per coniugare un'esperienza commerciale abbinata ad una passione personale.
Completano il profilo:
empatia;
reale motivazione al cambiamento;
buona conoscenza degli strumenti informatici
disponibilità dal lunedì al sabato, talvolta anche alla domenica per Open Weekend.
buon utilizzo di sistemi informatici.
Tipologia contrattuale di inserimento: contratto da lavoratore dipendente oppure da Agente Enasarco con sistema provigionale incentivante, situazione che verrà analizzata con la risorsa.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
Candidati per questo lavoro →
La risorsa gestirà l'attività di vendita per il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi in linea con la mission aziendale e la soddisfazione del Cliente.
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
consulenza sul prodotto MINI, relative tecnologie e su servizi finanziari dedicati;
trattativa di vendita;
sviluppo del business con l’identificazione di potenziali nuovi clienti;
monitoraggio costante del mercato e dei competitor;
partecipazione a eventi e partnership esclusive sul territorio
Requisiti:
candidati/e con già esperienza nella vendita di auto, anche su differenti Brand, che vedano in questa opportunità un percorso di crescita professionale e la possibilità di vivere una nuova realtà aziendale, in costante evoluzione.
oppure
candidati/e con esperienza pregressa commerciale di prodotti o servizi ma con forte passione per il mondo delle auto che vedano in questa opportunità l'occasione per coniugare un'esperienza commerciale abbinata ad una passione personale.
Completano il profilo:
empatia;
reale motivazione al cambiamento;
buona conoscenza degli strumenti informatici
disponibilità dal lunedì al sabato, talvolta anche alla domenica per Open Weekend.
buon utilizzo di sistemi informatici.
Tipologia contrattuale di inserimento: contratto da lavoratore dipendente oppure da Agente Enasarco con sistema provigionale incentivante, situazione che verrà analizzata con la risorsa.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
