Camera di Commercio, a febbraio oltre 2500 nuovi assunti in provincia di Novara

Oltre 5mila nuovi assunti, di cui circa la metà in provincia di Novara, nel mese di febbraio 2023, secondo il bollettino mensile del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, nelle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli. 

Tratti comuni alle quattro realtà del territorio sono la quota limitata di imprese che esprimono un fabbisogno occupazionale (percentuale che varia dal 16% di Novara al 13% di Verbania); l’alta percentuale, ovunque superiore al 70%, di contratti a termine, e la richiesta di esperienza professionale specifica, o quantomeno nello stesso settore, che caratterizza in misura prevalente la domanda di lavoro. Ferme restando le diverse vocazioni economiche dei territori, in linea generale sono il settore del commercio e quello dei servizi di alloggio e ristorazione a esprimere una consistente parte della domanda di lavoro nelle quattro province del quadrante.

Per la provincia di Novara le entrate programmate a febbraio 2023 sono 2.570; nel 22% dei casi saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 78% saranno a termine. Si concentreranno per il 56% nel settore dei servizi e per il 58% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 15% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (22%). In 51 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati. L’11% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota del 34% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni. Il settore ad esprimere il più alto fabbisogno è quello del commercio (380 entrate previste), seguito dai servizi di alloggio e ristorazione (350), servizi alle persone (280), industrie chimico-farmaceutiche e industrie meccaniche ed elettroniche (260).